今年来，山东济南东关街道办事处紧紧围绕“平等、参与、共享”的原则，多措并举做好残疾人就业再就业工作。
以促抓好培训工作促进残疾人就业。大力发展各种职业培训，提高残疾人素质和就业技能。根据辖区实际和不同类别残疾人的培训需求，开展因人而异、因地制宜的培训项目和职业技能培训。目前，组织6人次参加市、区开办的技能培训班，办事处开办2期30余人次的技能培训班，为有需求的人员开展技能培训，为残疾人早日走上工作岗位创造有利条件。
以惠抓好扶持工作普惠残疾人就业。利用政府出台的优惠政策和社区资源，掌握充分就业资源，拓宽就业渠道，让残疾人获得更多的就业机会，形成残疾人创业就业多渠道、多层次，实现新突破。扩建残疾人小工厂，不断扩大就业基地的规模，吸收、帮助更多的残疾人就业创业。搭建就业平台，开设“残疾人求职招聘”专栏，让辖区更多企业了解关于安排残疾人就业的相关政策，安排接纳更多残疾人就业。目前，街道积极协调辖区各大中型企业150余家，挖掘就业需求信息，组织辖区18-50岁有劳动能力的92人参加残疾人专场招聘会。
以助抓好队伍建设帮助残疾人就业。围绕残疾人就业再就业的需求，结合实际，做好助残志愿者的组织、登记工作，不断扩大残疾人志愿者队伍，有效开展助残志愿服务，是助残工作成为一种长期有效的工作。聘请民俗民间艺术志愿者开设手工制作培训班、面塑培训班，教授面塑、剪纸、手工串珠等民间手工艺术制品，学会制作多种手工制品，使残疾人掌握了一技之长。
以推抓好服务工作推动残疾人就业。设立了残疾人绿色服务窗口，为有就业创业需求的残疾人实行优先登记、优先介绍、优先办理的服务。通过“政府搭台，全社会广泛参与”的方式，开展了政策咨询、求职登记、职业指导、培训申请、失业登记等“一站式”服务。积极宣传，通过印发宣传页，开展残疾人文化宣传周等主题活动，举办残疾人文艺演出等多种方式宣传服务就业工作，营造出关心、支持、理解残疾人就业的浓厚氛围，有力推动了残疾人就业创业工作。
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